Rozdział 1.
PRZEPISY OGÓLNE
§ 1.
1. Nazwa
Stowarzyszenia brzmi: Stowarzyszenie Rodzin Chorych na Zespół
Marfana oraz Inne Zespoły Uwarunkowane Genetycznie - Pomóżmy
Naszym Dzieciom", dalej zwane "Stowarzyszeniem".
Skrócona
nazwa Stowarzyszenia brzmi: Stowarzyszenie Marfan Polska.
2. Stowarzyszenie
jako organizacja zarejestrowana posiada osobowość prawną.
3. Siedzibą
Stowarzyszenia i jego władz jest Gdynia.
4.
Stowarzyszenie prowadzi działalność w zakresie pożytku
publicznego określone według Europejskiej Klasyfikacji Działalności
(EKD) jako:
4.a)
(85.32.C) Pomoc społeczna pozostała, bez zakwaterowania
4.b)
(91.33.Z)
Działalność
pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej
niesklasyfikowana
§
2.
1.
Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej
Polskiej.
W
przypadku, gdy wymaga tego realizacja celów statutowych,
Stowarzyszenie może prowadzić działalność także poza granicami
kraju, zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym.
2.
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych
organizacji o podobnym zakresie charakterze działania, zgodnie z
obowiązującym porządkiem prawnym na podstawie uchwały Zarządu.
3.
Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników do prowadzenia swych
spraw.
§
3.
1.
Stowarzyszenie posługuje się emblematem wyróżniającym je wśród
innych organizacji.
2.
Emblemat Stowarzyszenia zatwierdza Zjazd Stowarzyszenia.
Rozdział 2.
CELE STOWARZYSZENIA I SPOSOBY DZIAŁANIA.
§
4.
Celami
Stowarzyszenia są:
1.1
- pomoc osobom z zespołem Marfana oraz innym osobom niepełnosprawnym
(zwanymi dalej PODOPIECZNYMI) a także ich rodzinom bądź opiekunom.
1.2
- pomoc ofiarom przemocy, rodzinom dotkniętym nałogiem alkoholowym
oraz ofiarom wypadków drogowych.
1.3
- popularyzowanie idei ochrony środowiska naturalnego.
Stowarzyszenie
realizuje swoje cele przez:
1.
rozwijanie różnorodnych form pomocy dla chorych, niepełnosprawnych
oraz ofiar przemocy i poszkodowanych w wypadkach drogowych.
2. popularyzacja
wiedzy o chorobach, uzależnieniu alkoholowym i innych
uzależnieniach oraz zapobieganie wypadkom drogowym.
3.
wprowadzanie nowoczesnych programów profilaktycznych
4. współpracę
z jednostkami samorządu terytorialnego i organami administracji
państwowej oraz instytucjami i organizacjami innych państw w
realizowaniu celów statutowych.
5. pomoc
wzajemną rodzin dotkniętych chorobą lub patologią społeczną;
6. zabieganie
w ośrodkach leczniczych i rehabilitacyjnych o wzmożenie prac nad
osiągnięciem wczesnej wykrywalności schorzeń i pełnej
rehabilitacji;
7. przebudowę
systemu prawnego dla zwiększenia szans chorych i słabszych na
osiągniecie samodzielności społecznej i zawodowej
8. podejmowanie,
organizowanie oraz wspieranie inicjatyw i działań ekologicznych.
społecznych, kulturalnych
§
5.
-
Stowarzyszenie
może ustanawiać odznaki honorowe, wyróżnienia i nagrody oraz
nadawać je osobom fizycznym, prawnym, instytucjom.
-
Ustanawianie
wyróżnień i odznak, o których mowa w §
5. ust.
1 oraz ich nadawanie należy do kompetencji Zjazdu na wniosek
Zarządu.
-
Zarząd
może przyznawać nagrody za szczególny wkład pracy w działalność
Stowarzyszenia.
§
6.
Członek
Stowarzyszenia popiera cele oraz deklaruje i daje rękojmię
uczestnictwa w zespolonym wysiłku zmierzającym do realizacji celów
Statutowych.
Członkowie
Stowarzyszenia dzielą się na:
-
członków
zwyczajnych;
-
członków
wspierających;
-
członków
nadzwyczajnych;
-
członków
honorowych;
§
7.
-
O
przyjęciu danej osoby w poczet członków : zwyczajnych,
wspierających nadzwyczajnych decyduje Zarząd.
-
Stowarzyszenia
w formie uchwały, na podstawie pisemnej deklaracji kandydata.
2.1.
Od odmowy przyjęcia w poczet członków zainteresowanemu przysługuje
prawo odwołania się do Zjazdu, którego uchwała w tym przedmiocie
jest ostateczna.
§
8.
Członkami
zwyczajnymi Stowarzyszenia
mogą zostać pełnoletni członkowie rodzin dzieci chorujących na
Zespól Marfana i inne choroby genetycznie uwarunkowane.
1.
Członek zwyczajny Stowarzyszenia posiada:
1.1
- czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia;
1.2
- prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach
wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia.
2.
Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
2.1 - brać
czynny udział w pracach Stowarzyszenia;
2.2
- przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał władz
Stowarzyszenia;
2.3
- postępować zgodnie z zasadami koleżeństwa w stosunkach między
członkami i nie naruszać solidarności organizacyjnej,
2.4
- regularnie płacić składki członkowskie.
-
Praca
członka zwyczajnego na rzecz Stowarzyszenia jest wykonywana
honorowo, z wyjątkiem członków zatrudnionych na podstawie umowy
o pracę.
-
Za
szczególnie duży wkład pracy, o którym mowa w §
8. ust.
4 członkom zwyczajnym Stowarzyszenia mogą być przyznawane
odznaki, wyróżnienia i nagrody.
-
W
wypadku nieusprawiedliwionego, mimo pisemnego upomnienia, zalegania
przez członka zwyczajnego z opłatą składek za okres
przekraczający 12 miesięcy, członek zostaje wykreślony z listy
członków zwyczajnych i otrzymuje status członka wspierającego.
Pisemne upomnienie może mieć formę wiadomości: tekstowej SMS,
internetowej E-mail lub listem. Po opłaceniu zaległych składek,
członek ponownie otrzymuje status członka zwyczajnego.
§
9.
Członkami
wspierającymi mogą
zostać osoby nie będące rodzicami dzieci
chorujących
na zespół Marfana i inne choroby genetycznie uwarunkowane.
-
Członkami
wspierającymi Stowarzyszenia mogą być również osoby prawne.
-
Członek
wspierający Stowarzyszenia posiada:
2.1
- bierne prawo wyborcze do Komisji Rewizyjnej, o ile jest fizyczną
osobą pełnoletnią;
2.2
- prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach
wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia.
3.
Członek wspierający Stowarzyszenia:
3.1
- może brać czynny udział w pracach Stowarzyszenia;
3.2
- powinien przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał władz
Stowarzyszenia;
3.3
- powinien postępować zgodnie z zasadami koleżeństwa w stosunkach
między członkami i nie naruszać solidarności organizacyjnej;
3.4.
- powinien regularnie płacić składki członkowskie w
zadeklarowanej przez siebie wysokości.
-
Praca
członka wspierającego na rzecz Stowarzyszenia jest wykonywana
honorowo, z wyjątkiem członków zatrudnionych na podstawie umowy o
pracę.
-
Za
szczególnie duży wkład pracy, o którym mowa w §
8. ust.
4 członkom wspierającym Stowarzyszenia mogą być przyznawane
odznaki i wyróżnienia.
§
10.
Członkami
nadzwyczajnymi mogą
zostać dzieci z zespołem Marfana i innymi chorobami genetycznie
uwarunkowanymi (zwane dalej PODOPIECZNYMI).
1.
Członkowie nadzwyczajni zwolnieni są z płacenia składek
członkowskich.
2.
Członek nadzwyczajny Stowarzyszenia posiada prawo uczestniczenia w
spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z
realizacji celów Stowarzyszenia.
3.
Członek nadzwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
3.1-
przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał władz
Stowarzyszenia;
3.2
- postępować zgodnie z zasadami koleżeństwa w stosunkach między
członkami i nie naruszać solidarności organizacyjnej;
§11.
Członkiem
honorowym może
być osoba fizyczna lub prawna, która za swą zgodą zostanie
przyjęta do Stowarzyszenia w formie wyróżnienia przez Zjazd na
wniosek Zarządu.
§
12.
1.
Osoba zainteresowana przynależnością do Stowarzyszenia może
zostać członkiem po złożeniu pisemnej deklaracji, po
zaakceptowaniu kandydatury przez Zarząd zwykłą większością
głosów.
-
Od
odmowy przyjęcia w poczet członków zainteresowanemu przysługuje
prawo odwołania się do Komisji Rewizyjnej, której uchwała w tej
sprawie jest ostateczna.
§13.
-
Członkowie
zwyczajni Stowarzyszenia płacą składki w wysokości określanej
przez Zarząd.
2.
Członkowie wspierający i honorowi mogą opłacić składkę w
zadeklarowanej
wysokości.
§
14.
-
Utrata
członkostwa następuje przez skreślenie lub wykluczenie członka.
2.
Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia dokonuje Zarząd w
następujących przypadkach;
2.1.
Rezygnacji z członkostwa złożonej przez członka na piśmie;
2.2
- Nieusprawiedliwionego zalegania przez członka, mimo pisemnego
upomnienia, z opłatą składek za okres przekraczający 24 miesięcy.
Pisemne upomnienie może mieć formę wiadomości: tekstowej SMS,
internetowej E-mail lub listem.
2.3
- Śmierci członka.
3.
Wykluczenie członka Stowarzyszenia dokonuje Zarząd w następujących
przypadkach:
3.1.
- prowadzenie działalności rażąco sprzecznej z niniejszym
statutem.
3.2.
- popełnienia czynu! który dyskwalifikuje daną osobę Jako członka
Stowarzyszenia lub godzi w dobre imię Stowarzyszenia.
4.
Przed podjęciem uchwały w sprawach określonych w § 14 ust. 2 pkt.
1 i 2 i w ust. 3 Zarząd umożliwia członkowi złożenie wyjaśnienia
na piśmie lub osobiście na posiedzeniu Zarządu.
5. Od
uchwały Zarządu w sprawie! o której mowa w § 14. ust. 2 pkt. 1 i
2 i ust. 3 członek Stowarzyszenia może odwołać się w terminie
30 dni od podjęcia uchwały lub powzięcia o niej wiadomości do
Komisji Rewizyjnej, której decyzja jest ostateczna.
Rozdział 4.
WŁADZE STOWARZYSZENIA
A.
Postanowienia ogólne.
§
15.
Władzami
Stowarzyszenia są:
-
Zjazd
członków Stowarzyszenia (w dalszym ciągu określany jako Zjazd;
-
Zarząd
minimum dwuosobowy a maksimum pięcioosobowy;
-
Komisja
Rewizyjna dwu- lub trzyosobowa;
§
16.
Kadencja
władz Stowarzyszenia trwa 4 lata a wyboru władz Stowarzyszenia
dokonuje Zjazd spośród uprawnionych członków Stowarzyszenia w
głosowaniu tajnym.
§
17.
-
Uchwały
władz Stowarzyszenia oprócz Zjazdu zapadają zwykłą większością
głosów w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków
tych władz.
-
O
ile władza wymieniona w tj. 15. pkt. 2 i 3 jest dwuosobowa wymagana
jest zgodność decyzji.
-
Jeżeli
w pierwszym terminie na posiedzeniu władz Stowarzyszenia nie
uczestniczy wymagana liczba członków! wówczas w drugim terminie
posiedzenia uchwały mogą być podjęte większością głosów
oddanych przez uprawnionych członków obecnych. Drugi termin
powinien być podany w zawiadomieniu o posiedzeniu i nie może być
wyznaczony wcześniej niż po upływie co najmniej pół godziny po
pierwszym terminie!
-
Postanowienia
§ 17.
ust. 3 nie stosuje się do uchwał dotyczących zmian Statutu i
rozwiązania Stowarzyszenia.
-
W
przypadku ustąpienia członka władz w czasie kadencji skład
osobowy tych władz jest uzupełniany spośród uprawnionych
członków Stowarzyszenia w drodze kooptacji. Liczba osób
dokooptowanych w ten sposób do władz nie może przekroczyć połowy
liczby członków pochodzących z wyboru.
B.
Zjazd Stowarzyszenia.
§
18.
-
Zjazd
jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
-
Kworum
na Zjeździe powinno wynosić 2/5 członków zwyczajnych.
-
Uchwały
Zjazdu zapadają zwykłą większością głosów członków
zwyczajnych.
-
Do
kompetencji Zjazdu należy:
4.1.
wysłuchanie i zatwierdzenie sprawozdań Zarządu z działalności
Stowarzyszenia w minionej kadencji.
4.2.
wysłuchanie sprawozdania Komisji Rewizyjnej z działalności
Stowarzyszenia zwłaszcza finansowej
4.3.
udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi po wysłuchaniu
wniosku Komisji Rewizyjnej;
4.4.
uchwalenie zmian w Statucie Stowarzyszenia
4.5.
uchwalenie programu działania Stowarzyszenia;
4.6)
wybór Zarządu Stowarzyszenia;
4.7)
wybór Komisji Rewizyjnej;
4.8)
podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia.
-
Termin
Zjazdu ustala na podstawie uchwały Zarząd Stowarzyszenia.
-
Okres
pomiędzy Zjazdami Stowarzyszenia wynosi 4 (cztery) lata.
7. Zarząd
Stowarzyszenia powiadamia pisemnie członków o terminie Zjazdu co
najmniej 30 (trzydzieści) dni przed jego odbyciem. Pisemne
zawiadomienie może mieć formę wiadomości: tekstowej SMS,
internetowej E-mail lub listem.
8. Z inicjatywy 15
(piętnastu) członków zwyczajnych można zwołać Nadzwyczajny
Zjazd Stowarzyszenia. Grupa zwołująca Zjazd Nadzwyczajny
zobowiązana jest wówczas do powiadomienia wszystkich członków
Stowarzyszenia, co najmniej 30 (trzydzieści) dni przed jego
odbyciem. Pisemne zawiadomienie może mieć formę wiadomości:
tekstowej SMS, internetowej E-mail lub listem.
§
19.
W
Zjeździe Stowarzyszenia biorą udział:
-
członkowie
zwyczajni Stowarzyszenia;
-
członkowie
władz Stowarzyszenia;
-
mogą
uczestniczyć członkowie wspierający i honorowi.
§
20.
Zjazd
po otwarciu przez Prezesa Zarządu wybiera Przewodniczącego.
C.
Zarząd Stowarzyszenia
§
21.
1.
Zarząd składa się z :
-
Prezesa
-
V-ce
Prezesa
-
ewentualnie
dwóch do trzech członków ( w tym sekretarza i skarbnika)
-
Prezes
Zarządu kieruje pracami Zarządu.
3.
Członkiem Zarządu może zostać tylko osoba, która nie była
skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z
oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
4.
Każda osoba wybrana do Zarządu jest zobowiązana niezwłocznie po
wyborze złożyć oświadczenie że nie była skazana prawomocnym
wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub przestępstwo skarbowe
§
22.
1.
Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na
zewnątrz.
-
Do
składania oświadczeń woli w tym dotyczących zobowiązań
majątkowych wymagane jest łączne działanie dwóch członków
Zarządu ( w tym Prezesa) a dla ważności innych dokumentów
wystarczy podpis jednego upoważnionego.
-
Zarząd
może udzielać osobom kierującym pracami Stowarzyszenia stałych
pełnomocnictw ogólnych do działania w imieniu Stowarzyszenia w
granicach zwykłego zarządu.
§
23.
1.
Do zakresu działania Zarządu należy w szczególności:
1.1-
realizacja uchwalonego przez Zjazd programu Stowarzyszenia oraz
innych uchwał Zjazdu;
1.2
- kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia i zarządzanie jego
majątkiem;
1.3
- podejmowanie uchwał dotyczących przyjęcia w poczet członków i
ustania członkostwa;
1.4
- kierowanie bezpośrednią działalnością gospodarczą
Stowarzyszenia oraz
wykonywanie
praw wspólnika i akcjonariusza w spółkach z udziałem
Stowarzyszenia;
1.5
- podejmowanie na wniosek co najmniej 5 członków Stowarzyszenia
uchwał w sprawie nadania członkostwa honorowego.
-
Zarząd
zbiera się w ustalonych przez siebie terminach, zgodnie z
potrzebami podejmowania stosownych decyzji.
-
Zarząd
dokonuje podziału czynności między swych członków w sprawach
nie wymagających kolektywnego działania.
§
24.
-
Zarząd
wykonuje swe zadania przy pomocy Biura Zarządu.
2.
Biurem Zarządu kieruje dyrektor zwany koordynatorem zatrudniony
przez Zarząd.
-
W
razie potrzeby zatrudnienia członka Zarządu stosunek pracy w
imieniu Stowarzyszenia nawiązuje z nim przynajmniej dwóch członków
Zarządu.
-
Zarząd
może upoważnić koordynatora do wykonywania funkcji kierownika
zakładu pracy w stosunku do zatrudnionych w biurze pracowników, z
tym że zatrudnianie i zwalnianie pracowników na stanowiskach
kierowniczych wymaga zgody Zarządu.
§
25.
Szczegółowe
zasady działania Zarządu określa regulamin uchwalony przez Zarząd.
D.
Komisja Rewizyjna
§
26.
1.1.
Komisja rewizyjna składa się z dwu- lub trzech członków, którzy
nie są członkami Zarządu Stowarzyszenia, ani innych jego organów,
oraz nie są połączeni więzami pokrewieństwa, bądź powinowactwa
z tymi osobami,
1.2.
Członkiem komisji rewizyjnej nie może być osoba skazana
prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umysłowej.
1.3.
Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia
funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów lub
wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określone wart. 8 pkt 8
ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących
niektórymi podmiotami prawnymi.
2.
Komisja rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i
wiceprzewodniczącego
3.
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
3.1.-
przeprowadzenie przynajmniej raz w roku kontroli działalności pod
względem merytorycznym i finansowym;
3.2.-
składanie sprawozdań na Zjeździe i
zgłaszanie
wniosków o udzielenie
absolutorium
ustępującemu Zarządowi;
3.3.-
przedstawianie Zarządowi protokołów pokontrolnych wraz z
wnioskami;
3.4.-
prowadzenie okresowych kontroli opłacania składek członkowskich;
3.5.-
składanie wniosku o zwołanie Nadzwyczajnego Zjazdu;
4. Członkowie
Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami innych władz
Stowarzyszenia, w szczególności członkowie Komisji Rewizyjnej nie
mogą łączyć członkostwa w Komisji z pełnieniem funkcji w
Zarządzie ani pozostawać z członkami Zarządu w związku
małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa,
powinowactwa lub podległości z służbowej, nie mogą być skazani
prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe.
5. Każda osoba
wybrana do Komisji Rewizyjnej jest zobowiązana niezwłocznie po
wyborze złożyć oświadczenie, że nie była skazana prawomocnym
wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub przestępstwo skarbowe i że nie jest członkiem Zarządu oraz że
nie pozostaje z członkami Zarządu w związku małżeńskim, we
wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub
podległości z służbowej.
6.
Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia
funkcji w Komisji Rewizyjnej zwrot uzasadnionych kosztów lub
wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne
wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa
Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni
§
27.
Komisja
Rewizyjna działa w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin.
§
28.
Przewodniczący
Komisji Rewizyjnej i, w razie potrzeby inni Jej członkowie mają
prawo uczestnictwa z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.
Rozdział 5.
MAJĄTEK I DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA STOWARZYSZENIA
§
29.
1.
Majątek Stowarzyszenia tworzą:
1.1.-
ruchomości będące własnością Stowarzyszenia;
1.2.-
inne prawa majątkowe;
1.3.
- środki pieniężnej majątek ten służy wyłącznie do realizacji
statutowych celów Stowarzyszenia,
2.
Majątek Stowarzyszenia powstaje z następujących źródeł:
2.1.-
składek członkowskich;
2.2.-
dotacji, darowizn, spadków i zapisów;
2.3.
- dochodów z własnej działalności gospodarczej i organizowanych
odpłatnie imprez;
2.4.-
dywidendy należnej Stowarzyszeniu z tytułu uczestnictwa w spółkach;
2.5.-
dochodów z majątku Stowarzyszenia;
2.6.-
ofiarności publicznej.
§
30.
-
Stowarzyszenie
może: przyjąć spadek wyłącznie z dobrodziejstwem inwentarza.
2. Stowarzyszenie
nie może udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań
majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków
organów, jej pracowników oraz osób z którymi pozostają oni w
związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku
pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub
powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani
stosunkiem przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych niżej
„osobami bliskimi”.
3. Stowarzyszenie
nie może przekazywać swojego majątku na rzecz swoich członków,
członków organów, pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach
innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli
przekazanie to następuje nieodpłatnie lub na preferencyjnych
warunkach.
4. Majątek
Stowarzyszenia nie może być wykorzystywany na rzecz członków,
członków jego organów, pracowników oraz ich osób bliskich na
zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to
wykorzystywanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji.
5.
Stowarzyszenie nie może dokonywać zakupu towarów lub usług od
podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji,
członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na
zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach
wyższych niż rynkowe.
§31.
-
Stowarzyszenie
może prowadzić działalność gospodarczą z tym że cały dochód
z tej działalności jest przeznaczony na realizację celów
statutowych Stowarzyszenia.
2.
Stowarzyszenie może tworzyć spółki i fundacje oraz przystępować
do już istniejących.
§
32.
Szczegółowe
zasady gospodarki finansowej Stowarzyszenia ustala Zarząd, zgodnie z
obowiązującymi przepisami.
Rozdział 6.
PRZEPISY KOŃCOWE
§
33.
Statut
niniejszy może być zmieniony wyłącznie przez Zjazd na podstawie
uchwały powziętej większością 2/3 (dwóch trzecich) głosów
przy obecności co najmniej 2/5 uprawnionych członków.
§
34.
1. Stowarzyszenie
może być rozwiązane na podstawie uchwały Zjazdu powziętej
większością dwóch trzecich głosów przy obecności co najmniej
połowy członków.
2.
Likwidatorami są członkowie Zarządu Stowarzyszenia.
3.
Pozostały po rozwiązaniu majątek Stowarzyszenia przeznacza się na
cele Statutowe.